Persoonlijke hulpmiddelen
U bent hier: Home / Werken bij het OCMW / Vacatures / Een buurtreferent Lokale Welzijns- en Gezondheidscontracten (m/v) – niveau A – een contract van onbepaalde duur gekoppeld aan een subsidie – geraamd einde: 2026
Document acties

Een buurtreferent Lokale Welzijns- en Gezondheidscontracten (m/v) – niveau A – een contract van onbepaalde duur gekoppeld aan een subsidie – geraamd einde: 2026

Het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek is op zoek naar een buurtreferent met een contract van onbepaalde duur bij de dienst Sociale Coordinatie. Dit contract is gekoppeld aan de toekenning van een jaarlijkse subsidie die in 2026 afloopt. Indien deze subsidie niet wordt verlengd, zullen de missie en het bijbehorende contract worden beëindigd. 

De opdracht van het OCMW is om ervoor te zorgen dat iedereen een bestaan kan leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid en dus het recht op maatschappelijke dienstverlening te waarborgen. Het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek omvat zes sociale antennes verspreid over de gemeente, alsook een onthaaltehuis en een rust- en verzorgingstehuis. 

Missie:

De buurtreferent zal, met de hulp van de vzw Sacopar, de ontwikkeling en de uitvoering van de lokale welzijns- en gezondheidscontracten op het terrein coördineren in de aangeduide buurten van de gemeente. Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de diagnose, de ontwikkeling van het actieplan, de leiding van de werkgroep lokale welzijns- en gezondheidscontracten en het toezicht op de uitvoering van het actieplan.

Het doel van de lokale welzijns- en gezondheidscontracten is de ontwikkeling van een territorialisering van het sociaal en gezondheidsbeleid op het niveau van het Brussels Gewest en, op lange termijn, een programmering van het aanbod van sociale en gezondheidsdiensten die een geïntegreerde en persoonsgerichte aanpak mogelijk maakt. Het doel op kortere termijn is de ontwikkeling van een nieuwe intersectoriële werkmethode (sociale en gezondheidsdiensten en diensten voor gezondheids- en welzijnsbevordering).

Belangrijkste taken:

  • Beheer van de buurtwerkgroep;
  • Deelnemen aan de diverse coördinatie- en overlegstructuren binnen en buiten het OCMW;
  • Inzet van deskundigheid in het kader van een multidisciplinaire aanpak;
  • De gevoerde acties opnemen in de dynamiek van de sociale coördinatie van het OCMW;
  • Aanmoediging van de zin voor initiatief van de plaatselijke actoren;
  • Het houden van overlegvergaderingen;
  • Opstellen van de nodige activiteiten- en evaluatieverslagen;
  • Zorgen voor het administratief en financieel beheer van de actieplannen en projectoproepen;
  • Deelnemen aan de vergaderingen van de sociale coördinatie en beraadslagen over de genomen besluiten;
  • Deelnemen aan, leiden van en coördineren van werkgroepen die in het kader van de sociale coördinatie worden georganiseerd;
  • Deelnemen aan de communicatie-inspanningen van het OCMW ten aanzien van zijn publiek.
     

Profiel van de functie:

  • U bezit een universitair diploma of een gelijkwaardig diploma met een focus op humane wetenschappen;
  • U heeft ervaring met projectbeheer;
  • U kunt goed overweg met de courante IT-toepassingen (Word, Excel, Outlook);
  • U heeft sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
  • U bent dynamisch, toont initiatief en werkt graag in duo en met andere teams;
  • U heeft een goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands en het Frans. 

 

Wij bieden :

Een voltijds contract van onbepaalde duur gekoppeld aan een subsidie – geraamd einde: 2026, doorlopende professionele opleidingen ten laste van de werkgever, gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer, de terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietspremie, de erkenning van opgedane ervaring (alle ervaringen in de publieke sector en maximum 6 jaar in de privésector) en de mogelijkheid van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste taalbrevetten.

 

Geïnteresseerd?

Stuur ons uw kandidatuur (CV en motivatiebrief) via mail: hrm1080@ocmw1080.brussels of per post op het volgende adres: OCMW Sint-Jans-Molenbeek, Alphonse Vandenpeereboomstraat 14 te 1080 Brussel, met de referentie 21039.

Kandidaturen kunnen ingediend worden tot en met 3 oktober 2021.

Voor meer info over de functie, kan u de dienst Human Resources Management contacteren op nr.02/412.53.99 of per mail: hrm1080@ocmw1080.brussels.

© OCMW van Sint-Jans-Molenbeek - Alphonse Vandenpeereboomstraat 14 - 1080 Brussel
Tel.: 02/412.53.11 - E-mail: cpas.ocmw.1080@molenbeek.irisnet.be

Created and hosted by CIBG - Disclaimer