Persoonlijke hulpmiddelen
U bent hier: Home / Werken bij het OCMW / Aanwervingsexamens / EXAMEN: Aanlegging van een wervingsreserve van statutair personeel voor de functie van hoofdmaatschappelijk werker (m/v)
Document acties

EXAMEN: Aanlegging van een wervingsreserve van statutair personeel voor de functie van hoofdmaatschappelijk werker (m/v)

Een loopbaan in een OCMW spreekt je aan? Je bent dynamisch, gemotiveerd en de dienstverlening aan de bevolking inspireert je? Ons OCMW organiseert een aanwervingsexamen voor de functie van “hoofdmaatschappelijk werker” (m/v) om een wervingsreserve aan te leggen.

 DE FUNCTIE

Als hoofdmaatschappelijk werker, help je mee om binnen het wettelijk kader het maatschappelijk beleid van het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek uit te voeren. Je coördineert en omkadert een team van maatschappelijke werkers. Je zorgt ervoor dat elke medewerker zich kan ontplooien en zijn professionele troeven volop kan uitspelen.

TOELATINGSVOORWAARDEN

  • Houder zijn van een graduaat of bachelor van maatschappelijk assistent, van gegradueerde verpleger gespecialiseerd in de gemeenschapsgezondheid;
  • Een professionele ervaring van 2 jaar hebben als maatschappelijk werk(st)er in een OCMW;
  • Bij de benoeming in het bezit zijn van het vereiste bewijs van taalkennis uitgereikt door SELOR;
  • Ten laatste op het moment van de bevordering, in het bezit zijn van het attest dat toegang geeft tot code 4;
  • Een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van de functie, de burgerlijke en politieke rechten genieten.

PROGRAMMA VAN DE PROEVEN 

  1. Schriftelijke proef (4u) – 30/05/2018 om 12.30 uur
    • Oplossing van een praktijkgeval
  2. Schriftelijke proef (4u) – 12/06/2018 om 12.30 uur
    • Sociale wetgeving
    • Wetgeving m.b.t. het OCMW
  3. Mondelinge proef (20 min) – 27/06/2018 (uur te bepalen)

          Een gesprek met het oog op de evaluatie van:

  • De grondige kennis van het basisprofiel;
  • De bijkomende en gespecialiseerde kennis;
  • De leidinggevende en organisatorische vaardigheden.

Voor meer info over de functie, raadpleegd de functie beschrijving.

WIJ BIEDEN

Een functie met verantwoordelijkheid, alsook loopbaanbegeleiding die bestaat uit, doorlopende professionele vormingen, automatische en reële tweejaarlijkse weddeverhoging, erkenning van verworven professionele ervaring (publiek en/of privé), tweetaligheidspremie, aantrekkelijk verlofkapitaal, vlottend uurrooster, gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de toekenning van een MIVB vervoersbewijs en ook de terugbetaling van het woon-werkverkeer met andere openbare vervoer. 

De wervingsreserve die zal gevormd worden zal een geldigheid van 5 jaar hebben. De toelating tot een stageperiode zal afhankelijk zijn van zodra een vacature wordt uitgegeven en meer in het algemeen op naleving van alle voorwaarden voor de toetreding tot de graad.

HOE JE KANDIDATUUR INDIENEN?

De kandidaturen, met vermelding ‘Examen hoofdmaatschappelijk werker’, dienen per briefwisseling gericht te worden aan de heer Roland VANDENHOVE, Voorzitter van het OCMW, A. Vandenpeereboomstraat 14, 1080 Sint-Jans-Molenbeek, per aangetekend schrijven of bij afgifte tegen ontvangstbewijs en dit tegen 23/05/2018 ten laatste.

De kandidaturen moeten vergezeld zijn van volgende documenten: sollicitatiebrief, curriculum vitae, kopie van het diploma, recent uittreksel uit het strafregister (minder dan 3 maand), telefoonnummer, e-mailadres en in voorkomend geval het taalbrevet.

Enkel de kandidaturen die tijdig ingediend worden en waarvan de bijlagen volledig zijn, komen in aanmerking.

© OCMW van Sint-Jans-Molenbeek - Alphonse Vandenpeereboomstraat 14 - 1080 Brussel
Tel.: 02/412.53.11 - E-mail: cpas.ocmw.1080@molenbeek.irisnet.be

Created and hosted by CIBG - Disclaimer